¡Abrimos posición en el área de talento!
📍 Ubicación: Buñol
⏰ Flexibilidad horaria en el horario de entrada (07:30 a 09:30)
💻 Teletrabajo: 1 día de teletrabajo durante el primer año y 2 días de teletrabajo a partir del segundo año.
🎁 Beneficios sociales:
Colaboración con gimnasio y box de CrossFit 🏋️
Seguro médico privado ❤️
Portal de compras con descuentos exclusivos para empleados 🛍️
Descuento en servicios de fisioterapia 💆
💰 Salario: Ajustado a tu experiencia y trayectoria profesional
📄 Contratación indefinida
¿Cuáles son las funciones diarias de la posición?
Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
Evaluación y criba de perfiles.
Realización de entrevistas presenciales y dinámicas grupales para perfiles operativos.
Gestión de las tareas administrativas de selección (recopilación de datos personales, preparación de CAE, solicitud de EPIs y reconocimientos médicos, etc.)
Integrar a los nuevos empleados en la cultura, política y prácticas de la organización realizando el proceso de onboarding.
Realización de entrevistas de seguimiento y de salida.
Preparación y participación en las ferias de empleo.
Dar soporte en el área de formación.
¿Qué necesitarás para conseguir una buena adaptación como técnico de selección?
Contarás con una gran orientación a las personas y al cliente.
Trabajar en equipo será uno de tus puntos fuertes. Desde esta posición te relacionarás con todo tipo de perfiles y departamentos internos.
Ser eficiente te ayudará a realizar las tareas de una manera más rápida, precisa y óptima.
Tu capacidad de planificación y organización favorecerá a cubrir en tiempo y forma las necesidades de selección.
Ser una persona resolutiva te ayudará a dar cobertura a los procesos de selección de gran volumen.
¿Qué perfil estamos buscando? La persona que se incorpore al equipo contará con:
Formación relacionada con la rama de recursos humanos.
Contarás con experiencia previa en gestión de procesos de selección de gran volumen. Se valorará favorablemente la experiencia previa en ETT.
Conocerás cómo es el funcionamiento de Factorial, portales de empleo, participación en ferias de empleo, colaboración con las ADL y universidades, etc.
¡La proactividad y la actitud serán un factor clave de éxito!
¿Quieres formar parte de Cleanity?
En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.